«Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

• 33 года опыта IT экспертизы;
• 20 городов присутствия по России;
• более 2200 сотрудников;
• более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем Вы будете заниматься:

• развивать и сопровождать сетевую инфраструктуру;
• администрировать и поддерживать распределенную беспроводную инфраструктуру LoRaWAN;
• взаимодействовать с системами мониторинга и пользователями для выявления инцидентов на оборудовании, диагностики причин и их устранение;
• администрировать инфраструктурное ПО: мониторинг, управление конфигурациями;
• участвовать в ИТ-проектах компании;
• вести документацию.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете опыт работы с системой мониторинга Zabbix;
• имеете навыки написания и редактирования скриптов на языке Javascript;
• знаете операционные системы Windows/Linux не ниже уровня системного администратора;
• понимаете архитектуру, знаете принципы и механизмы работы построения современных беспроводных и проводных сетей;
• имеете навыки локализации и устранения проблем в беспроводных сетях;
• имеете опыт работы с ПО анализа трафика: Wireshark.

Будет плюсом:

• имеете знание основ радиосвязи и опыт работы с беспроводным оборудованием передачи данных;
• имеете практический опыт работы с беспроводными сетями Wi-Fi, LTE, LoRaWAN.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

  1. льготная ипотека;

  2. отсрочка от призыва на военную службу.
• медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки;
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.