«Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

• 33 года опыта IT экспертизы;
• 20 городов присутствия по России;
• более 2200 сотрудников;
• более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем Вы будете заниматься:

• разрабатывать новый функционал и поддерживать текущий на Java 21;
• участвовать в код-ревью;
• разрабатывать интеграции с внешними системами;
• разрабатывать тесты;
• проводить периодический рефакторинг ранее разработанного функционала.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете опыт разработки от 6-ти лет;
• имеете высшее техническое образование;
• владеете уверенными знаниями SQL;
• владеете уверенными знаниями Spring, Spring Boot;
• занимались разработкой в IntelliJ IDEA;
• имеете опыт работы с JSON и с инструментами сборки Maven, а также опыт работы с системой контроля версий Git.
• имеете опыт в разработке REST.

Будет плюсом:

• знание PL SQL (Oracle, PostgeSQL);
• опыт написания VIEW, MATERIALIZED VIEW, выборок из БД;
• опыт работы с LiquiBase, Redis;
• опыт работы с Jenkins, GrayLog, Kubernetes, Rancher, Gitlab CI/CD;
• опыт работы с Jira, Confluence.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

  1. льготная ипотека;

  2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных;
• медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.