Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

• 33 года опыта IT экспертизы;
• 20 городов присутствия по России;
• более 2200 сотрудников;
• более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем Вы будете заниматься:

• выполнять работы по администрированию (установка /настройка /поддержка) системы мониторинга;
• выполнять регламентные работы;
• планировать и развивать системы;
• поддерживать в актуальном состоянии проектную, архитектурную и эксплуатационную документацию;
• работать с инцидентами, заявками и проблемами, возникающими в процессе эксплуатации систем;
• обучать сотрудников и коллег работе с системой мониторинга;
• активно участвовать в развитии системы.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете опыт ведения проектов, умеете работать в команде;
• обладаете опытом работы и администрирования Linux серверов (Debian, Ubuntu, CentOS, Astra);
• имеете опыт работы, администрирования и внедрения сервисов (Zabbix: порты, агенты, прокси, Nginx: установка и настройка веб реверс прокси, LDAP для управления пользователями через);
• имеете базовые IT знания по сетям: DNS, DHCP, SNMP, маска сети.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

  1. льготная ипотека;

  2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных.
• медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.