Администратор Keycloak
«Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.
«Северсталь-инфоком» сегодня это:
- 33 года опыта IT экспертизы;
- 20 городов присутствия по России;
- более 2200 сотрудников;
- более 200 предоставляемых сервисов.
Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.
Чем Вы будете заниматься:
- развивать и сопровождать информационные системы для управления идентификацией и доступом;
- работать с инцидентами, заявками и проблемами, возникающими в процессе эксплуатации системы;
- поддерживать в актуальном состоянии проектную, архитектурную и эксплуатационную документацию.
Мы ожидаем, что Вы:
- имеете опыт администрирования Keycloak;
- имеете опыт работы с MS AD, ALD Pro, Ред АДМ, FreeIPA, SambaDC (один или несколько продуктов);
- имеете опыт подготовки технической документации;
- умеете развернуть и поддерживать сервер Linux (Astra Linux, Debian, Ubunta);
- умение развернуть и поддерживать сервер Windows (Windows Server 2016\2019\2022);
- владеете английским языком на уровне чтения и понимания технической документации.
Мы предлагаем:
- трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:
1. льготная ипотека;
2. отсрочка от призыва на военную службу (для военнообязанных).
- гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года;
- медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
- опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
- корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.