Обязанности:

• сопровождение кадровых процессов: оформление приемов, переводов, увольнений, ведение ПД, личных дел сотрудников, оформление льгот и компенсационных выплат сотрудникам в рамках ЛНА предприятий;
• подготовка и выдача справок сотрудникам по запросам, оформление отсутствий и выплаты в рамках ТК РФ.

Требования:

• знание основ трудового законодательства РФ, порядка исчисления среднего заработка;
• знание нормативных и регламентирующих документов Фонда социального страхования.

Условия:

• трудоустройство по ТК РФ с официальной заработной платой и ежеквартальными бонусами;
• постоянный трудовой договор;
• корпоративное обучение и наставник;
• свой путь развития. У нас можно строить карьеру и при этом развиваться в других сферах жизни;
• бесплатное медицинское обслуживание по программе ДМС (в том числе услуги стоматолога);
• программа поддержки «Добросервис» сотрудников и родственников по финансовому, физическому и психологическому благополучию;
• программа «Гибкие льготы» после 6 месяцев работы;
• скидки от партнеров;
• программа компенсации корпоративного питания;
• график работы 5/2. Отдых тоже важен - будет доступен 31 день отпуска;