Мастер по ремонту электрооборудования

Череповец
Полный день
ПАО «Северсталь»

Обязанности:

  • Организовывать и выполнять работы по ремонту и техническому обслуживанию оборудования производственного подразделения;
  • Обеспечивать исправное состояние, безаварийной и надёжной работы
    закреплённого оборудования с соблюдением безопасных условий труда и требований охраны окружающей среды;
  • Организовывать безопасную работы подчинённого персонала;
  • Контролировать соблюдения правил охраны труда, промышленной безопасности и экологии при проведении работ по ремонту и техническому обслуживанию оборудования производственного подразделения.

Требования:

  • Среднее профессиональное (техническое) или высшее техническое образование (желательно по направлениям: ремонт и обслуживание электрооборудования, электропривод и автоматизация);
  • Опыт работы не менее 3х лет в качестве электротехнического персонала ( оперативно - ремонтного или ремонтного персонала );
  • Удостоверение на 4 группу по электробезопасности до и выше 1000В ( действующее на данный момент);
  • Уверенный пользователь ПК.

Условия:

  • Постоянный трудовой договор;
  • Пятидневный график работы;
  • Работа на ЧерМК (г. Череповец);
  • Релокационный пакет для иногородних кандидатов по итогам собеседования;
  • Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
  • Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 150 руб. в смену/день;
  • Отдых детей в лагерях и санаториях;
  • Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
  • Система гибких льгот (более ста компаний-партнеров);
  • Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
  • Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
  • Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.