Помощник машиниста тепловоза (вахтовый метод работы)
Череповец
Вахтовый метод
ПАО «Северсталь»
Чем вы будете заниматься
- Обеспечением безопасного и безаварийного производства работ и эксплуатации локомотива.
- Работа связанная непосредственно с движением поездов и маневровой работой.
- Прохождением обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном порядке законодательством РФ.
- Присутствуют задачи составителя поездов.
Наши требования
- Среднее (полное) общее образование.
- Среднее профессиональное образование.
- Свидетельство на помощника машиниста тепловоза.
- Опыт работы не требуется.
Что мы предлагаем
- Место работы в г. Череповец, Вологодская область.
- График вахты: 30/30 (а именно 6/1: вторник – выходной; неделя в день, неделя в ночь).
- Рабочее время с 8:00 до 20:00.
- Приобретение билетов к месту работы и обратно за счет компании, мы сами купим билеты и пришлем их Вам.
- Бесплатное проживание в 2-х комнатной квартире (максимум 2 человека).
- Бесплатное 3-х разовое питание.
- Прохождение медкомиссии: при приеме на работу мы пришлем Вам направление на МК, пройти ее можно в любом мед. учреждение с лицензией, затраты на МК компания Вам полностью компенсирует.
- Заключаем бессрочный трудовой договор, полностью белая зарплата, делаем взносы в Пенсионный и другие фонды.
- Коллективный договор (пакет льгот и гарантий).
- Корпоративный ДМС – расширенное медицинское обслуживание, доступность узких специалистов.
- Лечение 2-х зубов бесплатно в поликлинике БУЗ ВО «Медсанчасть «Северсталь».
- Диагностика по онкомаркерам 1 раз в три года в соответствии с утвержденными возрастными списками
- Отдых в санаториях южного направления – не более 1 раза в 3 года за 10% от полной стоимости в соответствии с корпоративным регламентом.
- Санаторий «Родник» в г. Череповец бесплатно ежегодно по актам медицинского обследования и за 10% от полной стоимости в других случаях.
- Детский лагерь для детей сотрудников за 10% от полной стоимости.
- Бесплатные новогодние подарки для детей сотрудников от 0 до 15 лет.
- Возможность участия в программе частичной компенсации процентов по ипотеке.
- Краткосрочное кредитование за счет компании на льготных условиях.
- Бесплатные занятия спортом в рамках корпоративной программы.
- Система гибких льгот на выбор сотрудника, эквивалентна 20 тыс. руб. (дополнительные мед.услуги, аптечные карты, страхование жизни и имущества, фитнес, бассейны, образовательные услуги и т.п.).
- Ежегодная индексация зарплаты.
- Полностью обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на все сезоны.
