Менеджер-эксперт в направлении цифровизации процессов промышленной безопасности
Череповец
Полный день
АО Северсталь Менеджмент
В АО "Северсталь Менеджмент" требуется Менеджер-эксперт в направлении цифровизации процессов промышленной безопасности.
Чем вы будете заниматься:
- Поиск, разработка и реализация инновационных решений, направленных на повышение безопасности в области ОТ и ПБ;
- Тестировать работоспособность, оптимизировать системы компьютерного зрения для точной и эффективной работы, включающую оценку точности и скорости алгоритмов, улучшать и оптимизировать существующих моделей, повышать производительность.
- Разработка и поддержанием в актуальном состоянии аналитической отчетности по работе единой системы интеллектуального контроля безопасности производства.
Наши требования:
- Высшее профессиональное образование (направления: математические науки, инженерное дело, технические науки);
- Опыт написания программного кода на современных языках разработки на уровне junior или middle;
- Понимание процесса создания машинного зрения (компьютерного зрения);
- Опыт в проектировании и разработке процессов интеграции корпоративных ИТ-систем не менее 1 года.
Что мы предлагаем:
- Постоянный трудовой договор;
- Пятидневный график работы (08:00 - 17:00);
- Гибридный формат работы (работа в офисе с возможностью выхода в дистанционный формат);
- Офис на ул. Мира, д. 30;
- Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска.
- Обучение на рабочем месте за счет компании.
- Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию.
- Систему гибких льгот (услуги на ваш выбор).
- Поддержку спортивных увлечений: футбол, плавание, настольный теннис. Спартакиады, конкурсы и прочие семейные мероприятия.
- Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на все сезоны. Всегда оцениваем риски и просто не делаем то, что небезопасно.
- Поддержку. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде. Мы доверяем друг другу и всегда в диалоге. Любой сотрудник может предложить идею — и ее рассмотрят.