Сетевой инженер по беспроводным сетям
«Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.
«Северсталь-инфоком» сегодня это:
- 33 года опыта IT экспертизы;
- 20 городов присутствия по России;
- более 2200 сотрудников;
- более 200 предоставляемых сервисов.
Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.
Чем Вы будете заниматься:
- обеспечивать администрирование, поддержку и развитие распределённой беспроводной сетевой инфраструктуры;
- проводить взаимодействие с системами мониторинга и пользователями для выявления инцидентов на оборудовании, диагностику причин и их устранение;
- участвовать в ИТ-проектах компании;
- осуществлять выход на производственные площадки;
- вести документацию.
Мы ожидаем, что Вы:
- знаете беспроводные технологии и стандарты серии 802.11a/b/g/n/ac/ax;
- понимаете принципы формирования политик на RADIUS серверах Identity Service Engine (ISE) или аналогах;
- имеете опыт локализации и устранения проблем в беспроводных сетях;
- имеете опыт работы с ПО анализа трафика: Wireshark;
- знаете сетевые технологии и протоколы: TCP/IP, Switching, Routing, ARP, VLAN, NAT, VTP, STP;
- понимаете протоколы динамической маршрутизации: EIGRP, OSPF, BGP.
Мы предлагаем:
- трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:
1. льготная ипотека;
2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных; - медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
- опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
- корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.